如何使用股份留住人才?

如何使用股份留住人才?
日期:2015年09月12日 06:11:29 分类:, 评论:发表评论 观看: 1,281 views 次

一个企业怎样快速发展,产品是根本问题。除此之外,员工是重要组成部分,想要员工持续跟随公司,除企业文化的认同,价值观的认可,精神上的满足,最重要的是薪金与预期相关无几,或者超过预期。本片中使用业绩“入股”的方法,让每个员工都成为“股东”。让每个员工把工作当成自己的事去做去想,企业想不发展都难。那么,这种方法要如何使用呢?以下视频告诉你答案。
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