八种团队负能量,管理者要警惕! 管理知识

八种团队负能量,管理者要警惕!

团队需要鼓舞人心、积极向上的信息和正能量。然而,多数团队里表面上貌似一池静水,实则暗流涌动。管理者稍不留心,也可能卷入负面能量的漩涡,影响正常工作,伤害人际关系。严重的,团队成员还可能因此丢了工作。管...
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团队氛围对员工工作积极性的影响 管理知识

团队氛围对员工工作积极性的影响

一个令人愉快的团队的工作氛围是高效率工作的一个很重要的影响因素,快乐而尊重的气氛对提高员工工作积极性起着不可忽视的作用。如果在工作的每一天都要身处毫无生气、气氛压抑的工作环境之中,那么员工怎么可能会积...
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团队建立的方法与五个发展阶段 管理知识

团队建立的方法与五个发展阶段

团队建立的方法有五种:人际交往法、角色界定法、价值观法、任务导向法和社会认同法。  人际交往法强调团队成员之间进行交往的方式,目的是确保团队成员以诚实的方式交往。角色界定法勾勒出了多种角色模式和群体过...
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五步助你打造无敌团队 管理知识

五步助你打造无敌团队

无论是西方大型企业,还是我国的中小型企业,无一例外都在强调团队意识。但是,能否真正建立起团队精神,却是困惑众多管理者的问题。如何构建一个无敌的团队,其实通过四步就可以完成。 第一步:合理的数量。 也许...
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给你一个团队 你怎么管? 管理知识

给你一个团队 你怎么管?

如果真的爱你的伙伴,就考核他,要求他,逼迫他成长;如果你碍于情面,低目标,低要求,养了一群小绵羊,这是对伙伴前途较大的伤害!因为这只会助长他们的贪婪、无知和懒惰。让下级因为你而成长,拥有正确的人生观,...
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